Eine praxisnahe Werkstudententätigkeit mit echtem Verantwortungsbereich
Tiefe Einblicke in die Personalarbeit, insbesondere in den Bereich Personalentwicklung & Weiterbildung
Raum für eigene Ideen und Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
Eine neue Mitarbeiterkantine, unter anderem mit unseren eigenen AVO‑Produkten
Ein wertschätzendes, kollegiales Team in einem wachsenden Familienunternehmen
30,5 Tage Urlaub (anteilig) sowie Hansefit
Genuss inklusive: Unsere Gewürze, Marinaden und Saucen gibt es im Hausverkauf kostenlos mit nach Hause
Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen – Verbesserungsvorschläge werden bei uns gesehen und prämiert
Unterstützung des HR-Teams bei allen relevanten Themen und Aufgaben mit Schwerpunkt in der beruflichen Weiterentwicklung - beginnend bei der Schulungsbedarfsermittlung bis hin zur Nachverfolgung
Eigenständige Pflege unseres digitalen Schulungsportals
Eigenverantwortliche Koordination und Vorbereitung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie Kommunikation mit den beteiligten Mitarbeitern, Vorgesetzten und Trainern
Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Schulungen (z.B. Workflowerstellung)
Möglichkeit der Übernahme eines eigenen Projekts im genannten Bereich nach gemeinsamer Abstimmung
Derzeitiges Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
Affinität für Digitalisierung und Prozessverbesserung
Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit