Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten
30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen (z.B. unser Kartoffelgeld)
40 € Arbeitgeberzuschuss VL, 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung mit jährlich 300 € Gesundheitsbudget ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Weitere attraktive Sozialleistungen wie Firmenfitness Hansefit, BusinessBike-Leasing und eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
Genuss inklusive: Unsere Gewürze, Marinaden und Saucen gibt es im Hausverkauf kostenlos mit nach Hause
Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen – Verbesserungsvorschläge werden bei uns gesehen und prämiert
Verantwortlich für alle notwendigen Buchungs- und Kennzeichnungsaufgaben und die Nachschubversorgung zum AKL
Bestandsverwaltung, MHD-Überwachung, Durchführung der Inventuren sowie Reklamationsbearbeitung
Stellvertretende Personaleinsatzplanung und Führung der ca. 25 Mitarbeiter in Ihrer Schicht
Überwachung von Leistungskennziffern und Durchführung von Abteilungsrundgängen
Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe im operativen Bereich
Sicherstellung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und der Arbeitssicherheit nach HACCP und IFS Standards
Enge Kommunikation mit den Kollegen in der Schichtleitung und der Abteilungsleitung Fertigwarenlager sowie anderen wichtigen Schnittstellen im Unternehmen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Logistik
Kommunikations- und Führungskompetenz mit angemessenem Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung mit einem ausgeprägten technischen Verständnis
Bereitschaft zum Schicht-Dienst (2-Schicht (Früh- und Spätschicht))
Gute Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen