Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Neue Mitarbeiterkantine unter anderem mit eigenen AVO-Produkten
30,5 Tage Urlaub (steigend ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen (z.B. unser Kartoffelgeld)
40€ Arbeitgeberzuschuss VL, 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung mit jährlich 300€ Gesundheitsbudget ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Weitere attraktive Sozialleistungen wie Firmenfitness Hansefit, BusinessBike-Leasing und eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert
Mitarbeit im Nachhaltigkeits-, ESG- und Governance-Managementsystem
Schwerpunkt Kommunikation und Berichterstattung, z.B.:
KPI-Erhebungen
Unterstützung bei Nachhaltigkeitsberichten
Vor- und Nachbereitung von Audits (z.B. ZNU-Audit)
Bearbeitung von Kundenanfragen und Stellungnahmen
Unterstützung bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Social-Media-Beiträge oder Präsentationen)
Derzeitiges Studium in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement/Sustainability, BWL mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit/CSR/RSG oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energie oder Umwelt
Alternativ sind auch vergleichbare Studiengänge geeignet, sofern sie relevante Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie im betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagement vermitteln
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten und Dokumenten